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褪墨 January 31st, 2009
让你摆脱枯燥的三十招
个人提升 January 28th, 2009
存在与空虚曾是二十世纪最根本的矛盾之一。生活的乏味甚至比战争更有杀伤力。 —— 诺曼·梅勒(1923-2007)
我从来不感到无聊乏味,但是好多读者写信问我这样一个问题:“我感觉工作很无聊,怎么办?”
我稍停了一下 ,想象我为什么记不起我曾经工作时乏味无聊过。随后我意识到:我总是让自己很忙碌,做一些事情,不管它们是不是那样的富有成效。
有时候我弄一些新项目或者是提高一下自己,或者有时候仅仅是上网看一些有趣的东西,玩个小游戏。(我至今也不会玩很多游戏,但几年前的时候我只会玩空当接龙。)
所以,简单点说:愉悦自己。使自己忙起来,挑战自己。找别人聊天,开阔一下思路。
详细点说:首先必须分析自己为什么会感到无聊:是不是因为你的工作很乏味?你正在干一些你并不想干的活?有没有什么方法让你去追求一些更好的事物?或者你已经有了一个非常合适的工作,但是一些人或事限制住你了?你怎样脱离这种状况呢?
我不想把这种一连串类似的问题列举下去了,但是可以给你一些想法,也不是彻底的解决方案,仅仅是我从自身的实践中总结出来的,希望对你也一样有作用。
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创造挑战
我想这是我的这份列表里面最好的东西了,但是你可能会有异议。很多时候我们很无聊是因为我们没有遇到什么挑战——当适应一种生活后,一切就变得那么的简单而有规律。那么,改变一下吧。不要等着别人给你带来挑战了,自己创造挑战。你怎么挑战自己呢?确定一个全新的工作目标,尝试一下更努力的工作,开发新项目。集中在那些令人兴奋的新目标上,然后不断的追求。
褪墨QQ群分享<三>
个人提升 January 23rd, 2009
褪墨QQ群(8964762)有人数限制的,以后弥缝会选一些群内的好文发表到褪墨上。没有被加入群内的朋友,群每月28日清理人数,请到时候再加入。
今天分享来自 一粒 转发的《李彦宏在北大本科生毕业典礼上的讲话》:
附:李彦宏是百度的创始人,他作为全球最早开始搜索引擎的研究者之一,最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.COM的搜索引擎中。
尊敬的闵书记、许校长,各位老师,各位家长,
亲爱的学弟学妹们,大家上午好。
今天,站在各位同学毕业典礼的讲台上,我最大的感受就是觉得非常的荣幸,在各位生命中最值得纪念的时刻与你们在一起,让我百感交集。我仿佛找回了十七年前,坐在你们中间,对这个再熟悉不过的校园感到万分的留恋,也对即将展开的新的生活有期待、有迷茫甚至有所畏惧。
说实话,我今天除了荣幸之外,还有一些紧张。因为我知道,在座的不仅有我十分尊敬的师长,更多的是未来中国最有影响力的一群人。你们中一定会有未来中国最杰出的科学家、最成功的企业家、最优秀的政治家、外交家。如果我这个曾经住在43楼522的北大男生今天和大家交流的内容,能够为各位即将铺展开的未来有些许帮助的话,那我也会觉得,这是经历了2005年百度在纳斯达克的辉煌上市后,我所经历的又一个光荣时刻。
今天回忆十多年前,我走入社会的感觉,那是让视野顿时豁然开朗的一步,走出校园后看到的是一个充满机会、日新月异的新天地。大家今天所面对的中国与世界,与十年前我所见到的华尔街和硅谷,当然会有很大的不同。但以我在美国八年、回到中国八年多的经历,我更感受到今天,社会经济文化生活各个方面都充满了活力,你们面对的是更广阔的天地,一定将大有所为。
今天我想给大家分享一些我的经历和对生活的感悟。
激励系列——每天都寻找灵感
生活金点子 January 20th, 2009
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每天都寻找灵感
灵感是最好的激励之一,而且它无处不在,每天寻找灵感,有助你将动力长期延续。以下是一些我的灵感来源:
- 阅读已经达到我想要追求的目标的人的博客(网站)
- 别人的成功故事
- 做同样事情的人们的论坛
- 亲朋好友
- 杂志中的文章
- 有大成就的人的自传(比如本·富兰克林,兰斯·阿姆斯特朗)
- 跟目标有关的书籍
- 引语
- 图片(设做桌面!)
- 如果有机会交谈,还有每天遇到的人
利用这些,或者寻找你自己的灵感来源,养成每天被灵感激励的习惯,然后充满活力朝梦想进军!
当然,你还需要随时记录下你的灵机一动,下面是一些小建议:
- 随身带纸。有一个好点子,过一会儿再想想就完全记不起来了,为什么?因为你没把它记下来。好记性不如烂笔头。记下来的好点子可能真的好,忘记的好点子什么也不是。
- 写下来的时候尽量描述清楚。虽然记下来了,下次翻开却看不懂。白记。尽最大可能把灵感描述清楚,这样也可以帮助你整理思路。
- 为不经意而来的灵感做好准备。灵感往往是在完全没有准备的情况下突然冒出来的,为这种没有准备的情况做好准备,不要让好点子流失。
- 创造良好的环境。好点子往往是在愉快的气氛下产生的,锻炼的时候、好天气在外面散步的时候。当你放松下来,思路就开始活跃了。
- 自上而下。有时候一定要你为什么事情提供解决方案时,自上而下的方法会对你有所帮助。你需要问自己,为什么要做这件事,为什么要找出解决方案?为什么这很重要?这样问自己可以让你抓住问题的焦点。
- 整理你的想法。如果思路阻塞了,整理一下你已经有的想法。使用GTD方法,将想法变成可以实施的行动,你就会发现还需要什么才能进行下去了。
原文:Top 20 Motivation Hacks – #10 – Zenhabits
译者:Sylvia(GTD翻译小组核心成员)
当内心燃烧的时候,口中便会迸出点点火花。 ──英国作家傅乐(Thomas Fuller)
有一次,卡内基先生应邀到哥伦比亚大学颁发一个演讲比赛的奖牌,当天参加的学生大概有六到七名,每一个人都受过良好的演讲训练,准备在比赛中大展身手,可是,他们太“赢奖心切”,虽有演讲技巧,却缺乏了打动人心的力量。
只有一位来自祖鲁的王子,谈起了“非州对现代文明的贡献”,每一个字都充满了感情,每一句话都出自他对祖国的情感。 最后,卡内基给了这位祖鲁王子首奖,“虽然他在演讲技巧上,还不能跟其他人相比,但由于他的谈话充满了真实,燃烧着真诚,比较之下,其他人的演讲都只不过像煤气炉里微弱的火苗。”
卡内基训练的演讲班上,曾经有一位佛莱恩先生。某天晚上,佛莱恩上台演讲,主题是华盛顿这个城市,整场演讲,所说的内容都是一些枯燥的资料,不但他自己讲得难受,底下听众也听得昏昏欲睡。
两个星期后,他在演讲中再一次提到了华盛顿市,却整个人都不一样了。原来,他刚买的新车,在市中心让某个不知名的驾驶人给撞坏了,肇事者还逃之夭夭,佛莱恩一提到这件事,就怒火中烧,语气激昂了,表情也丰富了,最后听众全给他如雷的掌声。
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精采演说的要素
什么是精采的演讲?在卡内基的观念中,至少要符合三个条件。
一、谈论熟悉而确信的东西
首先,精采的演讲,多半是你挣来的。
如果一场演讲中,主讲人所说的全是资料或理论,通常很难引起听众的兴趣。所以卡内基认为,在精采的演讲中,你所讲的内容,一定要跟你经历的事、你读过的书、你听到的话有关,谈你自己熟悉而确信的东西,演讲就不会失败。
以佛莱恩的演讲为例,为什么前后两个星期,听众的反应会如此不同?佛莱恩学到任何独特的演讲技巧吗? 其实没有。他只是说起自己的亲身经历,自然而然,话语中就会产生热度。


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