Archive for Category ‘领导力培养’
现在，团队合作就是竞争力。随着市场竞争的日益激烈，企业更加强调团队精神，建立群体共识，以达到更高的工作效率。特别是有遇到大型项目时，想凭借一己之力去取得卓越的成果，可能非常困难。想必你也意识到，单打独斗的时代已经结束了，取而代之的真是团队合作！
团队的组成不是一个人，如何融入团队，和其它成员共同努力、精诚协助是件看起来很容易的事情，可事实却大相径庭。团队，除了要依靠卓越的领导者，每个成员都是使团队不断融合不可或缺的一份子。
打造一支高效的团队绝非一朝一夕之事，希望下面的一些建议能够帮助你更好的融入团队，积极参加团队合作。
领导者
领导者是团队的核心，是从全局角度把握整个团队方向的人。作为一个领导者，虽然你的权威级别是高一些，不过学会熟练地与别人一起完成更多的工作，都应该是为提示自身价值所能做的最重要的事。
万事万物应该尽量简单，而不是更简单。 阅读 »
上一周弥缝参加了为期七天的OBS生存训练。在这没有网络的7天中，弥缝玩得非常开心，也学了不少生活知识。7天的生存训练，我们有在海上帆船三天，还有划船(Kayak)穿越和丛林冒险等等许多好玩有趣的训练。弥缝觉得参加OBS确实是人生难得的几次不一般的体验，其中的乐趣和磕磕碰碰都使得它变得记忆深刻。
在这里，弥缝想分享一些自己在这次生存训练中的感想：
- 早起和Morning Dip。生存训练每天都在早晨5点55分集合，先玩一些有趣的游戏让大家都清醒过来，接着绕营地跑步，最后进行Morning Dip。Morning Dip是指大家手挽手一起跳到海里，把全身打湿的活动。每次开始Morning Dip前，大家还需要用一个词来表达自己盼望的新的这一天。
- Morning Circle和Quiet Time。早餐过后，也就是例行的Morning Circle。在这里大家坐成圈，各个小组派代表与大家回顾过去的一天中好玩的，有趣的和学到的。接着，是十分钟的Quiet Time，大家会各自散开享受自己独处的十分钟。这十分钟内，自己可以通过记录来回顾过去的一天中体验的新事物，学到的新知识和自己的感想。最后，教练们会和大家分享一篇励志的好文，一起共勉。
- 尝试每一项，不要让自己后悔。弥缝有点恐高，但是仍然尝试了每一项攀爬项目。第一天走钢丝时，爬到10多米高的平台上后，弥缝胆怯了，试了三次最后灰心的放弃让弥缝觉得挺后悔的：
“我还以为我已经克服了恐高，当我爬到最高点的平台时，我却害怕了。我试了第二次，但是决定放弃了。踩在那一根悬在空中，被风吹得摇摇晃晃地的铁线上，我的信心被恐惧给击破了！第三次，我站起来走了几步。我还是害怕，只好放弃回到地面。现在想想，有那么些后悔，为什么不再多尝试一次呢？” ——弥缝的Journal - 不要放弃，重新再试。丛林冒险是在规定的时间内去寻找藏在树林中的宝藏。在藏宝图的指示下，我们很快就找到宝藏的地点，但是我们却没有找到宝藏。我们来来回回地搜索了很多次，但也都失败。可是我们并没有因此放弃，我们不断地重新再试直到最后成功地把所以的宝藏都寻到，并且第一个返回营地！
- 当领航员，做出决定。很有幸，弥缝在划船穿越中是三个领航员之一，我们的任务就是策划整个穿越的路程，时间安排和路途领航。进入乌敏岛(Pulau Ubin)岛中时，因为河流的变化，地图已经不能再帮助，一切都是靠传授的生存知识来判断方向。虽然我们领航错了一段路程（前方被树根堵住，船不能穿越），但是我们能够即时做出决定往回走，最终及时在退潮前从岛内混乱交错的河流中划出来。这次经验简直棒极了，若海洋退潮后我们未能出去，那我们就只能划泥巴而非划水了:)
- 相信同伴，鼓励同伴。帆船中有人掌帆，有人掌舵，大家只有相互信任，共同努力，才能使船随风前进的。“All For One, One For All.”——同伴之间相互鼓励也是非常重要的。
- 最后，领导不仅仅是一个职位，而更是一种责任。
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