一份让人满意的简历不仅使你显得更有魅力,而且更容易获取机会。那么如何写一份满意的简历呢?下面这十个步骤,定使你受益:

  • 拥有醒目的外表:你的简历不需要花花绿绿,但是应当很醒目:熟练的使用斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头,再配合空白处和边框来强调你的正文。(不要使用太多不同的字体!)
  • 为你的简历定位:雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊笼统的、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以一定要为你的简历定位。如果你有多个目标,最好准备多份不同的简历,在每一份上突出不同的重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
  • 保持你的简历简短:简短并不是让你什么都不写,而是写出最重要的。雇主可能只是扫视你的简历,然后迅速决定召见你,所以越简短地有力的简历能使他更快的了解你。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
  • 让简历内容突出:内容才是强竞争力,简历一定要突出你的能力、取得的成绩和过去的经验。漂亮和醒目的简历可以抓住别人的注意力,但是空白的简历只表明这份简历徒有其表而已。而且在内容上,要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
  • 力求精准:阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。
  • 强调成功经验:雇主们希望通过你的简历来说明你的实力。所以在简历中,强调以前成功的事件,强调取得结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约550000元。”等等。证明你以前的成就和展示你的创新能力等等。
  • 个人信息并非必须的:现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不再是必须的。许多公司也都乐意接受没有完整的个人信息的简历。
  • 使用强有力的词语:使用强有力的、有影响力的词汇,比方说:这证明、多变地创新能力。从而增强你的简历的说服力。
  • 加上简短的小结:其实这是很重要的一个部分,你可以在“小结”上再次强调你最突出的几个优点,从而引起雇主们的注意。
  • 检查错字和审阅全文:雇主通常都非常讨厌错别字,他们会觉得你不够用心,或者素质不够高,于是放弃了你。审阅全文,除了避免错别字外,还是一次重新回顾的过程:是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?还有东西是多余的、能够删除的吗?

没有最好,只有更好。提前开始准备你的简历,你就有更多的时间去提高和完善它,使它做的更好。

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13 Comments

  1. #
    15件事为你的职业生涯助力 | 酷兒的博客
    March 14th, 2008 at 7:16 PM

    [...] 任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。 [...]

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  2. #
    分享生活,分享快乐 » Blog Archive » 15件事为你的职业生涯助力
    March 15th, 2008 at 9:02 AM

    [...] 任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。 [...]

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  3. #
    » 15件事为你的职业生涯助力 默观: 静思无限美
    March 16th, 2008 at 9:13 PM

    [...] 任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。 [...]

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  4. #
    15件事为你的职业生涯助力 - Ian
    March 18th, 2008 at 12:39 AM

    [...] 任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上,你的个人工作记录,是扮靓简历的一种绝好材料。 [...]

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  5. #
    工作与找工作,一些你可能需要知道的事… | M-7
    May 15th, 2008 at 1:34 PM

    [...] 如何写一份满意的简历 [...]

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  6. #
    面试前需考虑的25个问题 – 元黄
    April 10th, 2010 at 11:22 AM

    [...] 面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。 [...]

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  7. #
    鲜活HR » 面试前需考虑的25个问题
    April 15th, 2010 at 11:29 PM

    [...] 这是一个很容易让人无所适从的问题,多少人就是想不出答案。最佳应对方式其实就是总是花一些时间以任何方式提升自己的技能。写写开源代码、实践一下当主持人、上上课等,如果你每年都投入经历提升自己,不但会有一份漂亮的简历,当然这个问题也就不算什么了。 [...]

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  8. #
    面试前需考虑的25个问题 - 白菜
    April 19th, 2010 at 12:11 AM

    [...] 面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。 [...]

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  9. #
    有一说一 » 面试前需考虑的25个问题
    May 30th, 2010 at 10:35 PM

    [...] 面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。 [...]

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  10. #
    最出色的4个毕业典礼演讲(视频版)-乔布斯(STEVE JOBS),杰夫·贝佐斯(JEFF BEZOS),JK罗琳,奥普拉(OPRAH) | eye
    September 8th, 2010 at 12:54 PM

    [...] 如果能回到过去,她会告诉21岁的自己:一个人的幸福在于他懂得——生活不等于你的收获和成就。你的简历,你的证书并不代表你的生活,尽管很多人会混淆着两者。生活是如此的复杂,任何人都无法掌控它。明白了这一点,你就能够宠辱不惊。 [...]

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  11. #
    最出色的4个毕业典礼演讲 | Lizearle
    October 18th, 2010 at 7:34 PM

    [...] 如果能回到过去,她会告诉21岁的自己:一个人的幸福在于他懂得——生活不等于你的收获和成就。你的简历,你的证书并不代表你的生活,尽管很多人会混淆着两者。生活是如此的复杂,任何人都无法掌控它。明白了这一点,你就能够宠辱不惊。 [...]

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  12. #
    面试前需要考虑的25个问题——转载褪墨 | Rumshy blog
    June 8th, 2011 at 11:58 PM

    [...] 面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。 [...]

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  13. #
    面试前需考虑的25个问题 « 李广祎的博客
    August 24th, 2011 at 12:31 PM

    [...] 面试官通常基于简历已经得到了这个问题的答案,但这是你真正自我推销的时候。多数面试官都会坐在一旁看你把自己推销得如何。偶尔惊喜是好的,但也可能显得狡猾——如果某些内容应该在简历上出现,却为什么未出现?你该知道自己简历的精华何在,然后将它们列出。 [...]

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