低效能人士的七个坏习惯
个人提升 March 14th, 2010
是否真有幸福并非取决于天性,而是取决于人的习惯。褪墨上曾分享过哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士史蒂芬・柯维(Stephen R.Covey)的《高效能人士的七个习惯》上几篇文章:《学会积极主动》和《要是第一》,而本文将列举七个低效能人士的坏习惯。欢迎大家参加褪墨号召的《一个月培养一个好习惯》活动!
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缺席
也许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话:“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在生活中保证更多成功要做的最重要也是最简单的事情之一。例如,如果想要改善自己的健康状况,最有效的事情就是每天按时出现在健身房里,无论是天气是多么不好、你是多么不想出门、你是多么的繁忙,只要你能坚持在积极性不高的时候能出席健身房,你就会开始改善健康,而不是每天躺在沙发上幻想自己的身体忽然变得更健康了。如果你想提高写作水平或绘画水平,你就要经常练习。如果你想交更多的朋友,就需要出席更多的活动。学会出席,积极主动的参与,这将使你的生活受益匪浅。
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拖拖拉拉
我最喜欢的三种摆脱拖拉情况的方法,列举如下:
- 在一天的最开始就完成那些最重要的工作。早上良好的开始会让你一天都保持高昂的情绪和积极的动力。这通常会使你这一天都十分高效。
- 一项的一项去完成。想想,你如何吃掉一头大象呢?不要打算一口吃成胖子,这会使你感到过多负担以至于产生拖延的念头。把一项工作分为若干可付诸于行动的小步骤,然后仅仅关注第一步直到把它完成,接下来再继续下一步。
- 说服自己。我发现这种向导型调整十分有效。我时常花上一段时间躺在床上反复默念“在这几天里我都会十分高效”之后,我就觉得自己又有动力,又有激情地开始工作了。
拓展阅读:《防止拖延的积极步骤》
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